概率是很大,不过就是时间恐怕要拖长了.还得找那个电话给你的HR, 再进行一次面试, 把薪资福利定下来就可以了.现在没有谈到薪水所以还得做好再去趟面试的准备.等电话通知吧.
1.
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
2.
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
3.
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
面试三面通过率高不高是需要看你面试的实际情况的，在前面的面试你可能表现的比较好，那么在第三轮面试，面试官的级别越高，你心里越紧张，可能会出现过度紧张的情况，这个时候就要看你自己表现了，如果你在面试过程中和面试官交流的比较愉快的话，通过的概率就会大一些。
