开拓创新不足整改措施可以从以下几方面入手：
一是要建立有利于创新活动的环境，在经济上、物质上给予员工适当的支持；
二是要引导员工树立正确的创新意识、把创新作为企业发展的重要动力；
三是要建立合理的考核制度，促使员工重视创新精神；
四是要定期开展创新活动，鼓励员工参与；
五是要实行有效的培训制度，侧重于德才兼备等。
改革创新方面的问题主要表现为创新能力不足、制度创新滞后、科技成果转化难度大等方面。为了解决这些问题，我们需要加强人才培养，提高企业技术创新能力；加快制度创新，推进市场化改革；加强科技成果转化，完善知识产权保护机制等措施。通过这些措施的实施，可以促进改革创新发展，提高经济发展质量和效益。
