公司没有给交社保补偿的标准。
这可能是因为公司没有义务给员工交社保或者公司没有制定具体的补偿标准。
不同公司的政策可能不同，有些公司可能会提供社保补偿，而有些公司可能不会。
具体情况需要与公司的人力资源部门或者上级领导进行沟通和了解。
在了解公司的社保政策之前，建议与公司相关部门进行沟通，了解公司的福利待遇和补偿政策。
此外，也可以参考劳动法规定的最低标准，以确保自己的权益。
根据中国《劳动合同法》规定，公司未为员工缴纳社会保险的，员工可以要求按照上年度职工月平均工资的三倍，补偿未缴纳的社会保险费用。具体的补偿标准可能会因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地劳动监察部门或相关法律机构以获得准确的信息。
