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楼面经理要做些什么(招聘楼面经理提出几个条件)

楼面经理要做些什么(招聘楼面经理提出几个条件)

更新时间:2025-11-21 23:55:24

楼面经理要做些什么

1、负责楼⾯⽇常⼯作,有积极⼯作态度,按部门经营策略⽅向,负责本部门经营⼯作,根据公司制定的安全、卫⽣、服务标准督导本楼层⼯作,严格控制成本,做好节能节源⼯作,不断追求⽬标,积极培养⼀⽀具备良好道德品质和过硬业务素质的服务队伍。

2、服从上级领导并按时按质的完成下达的各项任务。

3、根据前厅的实际⼯作情况,制定统⼀的物品摆放,完善各岗位⼯作职责,检查并执⾏好五常法。

4、严格按照部门班次时间,以⾝作则,准时到岗,做好准备⼯作。

楼面经理是指对楼面员工、环境、机构、产品、设备用品、经营状况等进行全面管理的管理人员。

楼面经理的岗位职责有:

1、负责对楼面部的员工进行管理,制定相关的操作规程与标准服务程序,并依照以上规程对员工进行培训,提高员工的专业水平;

2、负责楼面的经营管理工作,并直接对总经理负责;

3、负责根据总经理方针,制定楼面的年度计划并进行计划分解和下达,在工作中对年度目标达成进行监督,确保年度计划的完成;

4、负责收集楼面的经营信息,制定楼面的月度、季度和年度经营报表,并呈报总经理;

5、负责监督楼面的卫生情况和消防准备措施,督促员工做好卫生清洁工作,并对员工进行消防安全培训,提高员工的紧急情况处理能力;

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