、宣传贯彻执行《劳动法》以及国家地方劳动保障工作的各项方针、政策及法律、法规，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。
2、负责管理辖区内劳动保障信息网络建设，掌握本辖区内下岗失业人员、离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度，建立健全“十一本台帐”：
即：高校毕业生台帐、下岗职工台帐、失业人员、就业困难对象、用工单位、离退休人员数据库、下岗失业人员及就业困难对象就业安置、用工信息、职业培训、职业介绍、小额担保贷款等台账)。办好用工信息版，摸清外来、外出人员情况。
3、安置大龄就业困难对象，组织实施社区就业项目，动员组织下岗失业人员及新生劳动力参加劳动预备制培训，组织开展就业服务。
4、为辖区内下岗失业人员、退休人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍服务，及时发布各类用工信息，并按时组织下岗失业人员及农村富余劳动力参加每月的用工洽谈会，并及时协助区劳务办做好辖区内社区、各村劳务输出的组织宣传工作，建立社区服务平台。
5、指导社区劳动就业组织开展工作，核发《再就业优惠证》，协调落实相关优惠政策，办理小额贷款。跟踪调查领取《再就业优惠证》及申领小额贷款人员的再就业情况。
6、负责辖区内离退休人员的社会化管理和服务工作，协助有关部门在离退休人员中建立健全党组织，开展文体活动。
7、负责本辖区内劳动力资源和流动人口管理统计和基本信息工作。
为了切实为群众办实事，进一步提高便民服务水平，在市数据资源局的大力支持下，5月8日,人社自助服务区在政务中心正式“上线”，对外开放。自助服务区主要功能包括，线上业务办理、业务资料宣传、表格填写、自助取号和社保卡快速办理等五大块。
自助服务区配备了六台电脑、桌椅、自助取号机等设备，并安排专人负责引导取号，宣传人社政策，推广社保缴费人员增减申报等线上业务，同时指导群众现场制作线下业务报盘、填写业务表格，减少了群众排队等候时间，保证了省社会保险统一系统切换后，窗口对外业务衔接正常，有效推进了就业登记、社会保险登记和劳动用工备案“三口合一”工作。用人单位在一个窗口或网上入口可同步办理三项业务，提高了办事效率。
