
根据劳动法规定,劳动合同到期后,如果劳动者符合领取失业保险金的条件,可以申请领取失业金。具体条件包括:在失业前有一定的工作年限、在失业期间积极寻找工作、身体健康等。
失业金的数额和领取期限根据个人的工作年限和缴纳失业保险费的情况而定。因此,劳动合同到期后,如果符合条件,是可以领取失业金的。

根据劳动法规定,劳动合同到期后,如果劳动者符合领取失业保险金的条件,可以申请领取失业金。具体条件包括:在失业前有一定的工作年限、在失业期间积极寻找工作、身体健康等。
失业金的数额和领取期限根据个人的工作年限和缴纳失业保险费的情况而定。因此,劳动合同到期后,如果符合条件,是可以领取失业金的。