1、安全生产责任制度，明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，强调要层层建立并认真落实责任制；
2、安全生产与企业改革发展“三同步”制度，强调要把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；
3、安全工作“两定期”制度，要求企业领导班子定期分析安全形势、定期组织开展安全检查；
4、企业内部安全工作机构和人员力量配置制度；
5、安全培训和经营管理、特种作业人员的安全资格制度；
6、安全质量标准化工作制度，企业要加强安全质量管理，规范各环节、各岗位的安全质量行为；
