怎样提高部门执行力（结合自己的岗位如何提高执行力）

团结至关重要。通过民主生活中的集中交流或个别谈心，摸清每个人的思想脉搏，把大家的智慧和干劲拧到一起。日常考察不可或缺。对岗位人员的工作效率进行评估，必要时内部轮岗。积极参与技能提高。开展多种形式的专业能力培训，理论和实践双飞跃。