人才培养的目标主要包括以下几个方面：
1.培养具有良好人文、科学素质和社会责任感的人才，确保他们具备扎实的学科基础和自我学习能力、创新精神以及创新能力。
2.发挥人才的最大作用，通过一系列政策和措施，如引才、育才、用才等，为人才提供展示和实现价值的舞台，以此激发全社会的创新智慧。
3.培养不同领域的高端人才，包括领导人才、企业家、科技领军人才、工程师、哲学社会科学专家、文学家、艺术家、教育家和高级社会工作人才等，这些人才在经济社会发展中起到引领作用。
4.注重实用性，培养能够在实践中成长的专业技术和管理人才，强调理论与实践相结合的教育模式。
5.促进个人全面发展，不仅仅是学术上的成就，还包括个人的道德品质、社会责任感和实际工作能力的提升。
6.教育公平与社会公平，通过教育帮助每个人获得公平的发展机会，这是社会公平的重要组成部分。
综上所述，人才培养的目标旨在培养具有全面素质的个体，他们在各个领域都能发挥出自己的潜能，同时对社会做出积极的贡献。
