一个人走上领导岗位，是在锻炼和使用过程中，才智与才能逐步被激发、被塑造、被提升。
a、当领导需要具备的表现：
第一，忠诚可靠，表现突出；第二，有理性，有激情；第三，熟悉规则，善于应对；第四，对上负责，对下负责相统一。b、还要具备以下条件：
第一，掌握信息。如果缺乏信息，可能会以他人的论述或者行动来做判断。
第二，善于积累。工作方法和领导艺术，需要总结，好的感觉不会常常有，越是修养就越具发现的眼光。
第三，抓大放小。一个人的时间和精力是有限的，只要目标明确，员工自会寻找对他们最合适的路径。
第四，不要作秀。只有干事，干实事，干成事，才能赢得上级的认可，下面的满意。
一个人，总是不满足现状，总是不停地超越，才能显山露水，进入“主流”
