调出档案在人力资源和社会保障局的具体操作流程可能会因地区和具体情况而有所不同，下面是一般的流程和常见的条件和手续：
1. 条件：
- 需要有合法的调出档案理由，例如单位调动、离职、退休等。
- 需要提供个人身份证明和相关证件，如劳动合同、员工证明等。
2. 手续：
- 提前与人力资源和社会保障局联系，了解具体的调出档案流程和要求。
- 根据局方要求填写申请表格，提供个人信息和调出理由等。
- 根据局方要求准备相关证明文件，如单位调动的调动证明、离职的离职证明等。
- 提交申请表格和证明文件，通常可以通过邮寄、电子邮件或亲自递交的方式进行。
- 等待人力资源和社会保障局处理并领取调出的档案。
请注意，以上只是一般的情况，具体的操作流程和要求可能会有所不同。建议您根据当地的具体规定和人力资源和社会保障局的要求来办理。
法律分析:现在人事局劳动局已经合并了 叫做人力资源与社会保障局,提取档案分三种情况:
单位提取应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件。
二、本人提取
具有档案管理资质的单位出具调档函。
档案人的劳动合同。
或用工备案
社保证明。
