1 首先要明确的是，对付上司不是一个好的解决方法，因为这可能会带来负面影响，并且可能会影响你的职业生涯。
2 如果你的上司不在正确的方向上引导你或者给你错误的指导，你可以尝试和他沟通，向他解释你的观点和想法，并且提供一些有利的数据和事实。
3 如果上司仍然坚持错误的观点或者决策，你可以寻求其他同事或者高层领导的支持，或者考虑换一个更合适的工作环境。
最重要的是要保持良好的态度和职业素养，不要让情绪影响你的工作。
1 需要采取一些措施
2 原因是不对路的上司可能会影响你的工作效率和情绪，甚至会影响你的职业生涯，所以需要及时采取一些应对措施。
具体的方法可以包括：与上司进行沟通，尝试寻求妥协、寻求帮助；找到一个合适的平衡点，不要过度顺从也不要与上司对抗；寻找支持和帮助，可以向同事、朋友和家人寻求帮助和支持；以积极的态度面对，不要陷入消极情绪和情绪低落。
3 如果上司的行为和言论已经严重影响到了你的工作和生活，可以考虑向更高层领导或人力资源部门反映情况，以维护自己的权益和职业生涯。
