企业改革存在困难并且原因复杂。
企业改革面临许多困难。
首先，经济环境和法律法规的不稳定性会对企业改革造成一定影响。
其次，企业内部的利益集团也会阻碍改革的进展，因为他们害怕改革会对自己的利益造成损失。
此外，改革过程中可能会遇到技术或人才短板、文化冲突、财务状况不佳等问题。
为了有效推动企业改革，可以采取多种措施。
首先，须制定合理的计划，包括时间表、资源分配和实施方案等。
其次，建立一个有效的决策机构，对企业改革进行全面统筹和协调。
在此基础上，还需要带领员工共同推进改革工作，鼓励创新和思想变革，引进新技术和高端人才，推进企业状况的快速发展。
企业改制面临的困难和问题
1、税的问题
企业在改制过程中，面临最多的是税的问题，
2、财务问题
对于很多民营企业，在发展初期由于种种原因在财务管理方面不规范，大量的白条现象存在。企业改制过程中需要对企业财务进行规范化管理，这使得企业家需要公开企业财务状况，无法再象过去一样随意的处理资金。而且企业多年来不规范的财务操作，没有正规的财务凭证，也给日后的改制工作造成了很大的困难，增加了改制的难度
3、改制上市费用问题
企业在改制上市的过程中，需要支付大量的费用
4、土地问题
企业在改制过程中面临的土地问题
5、遗留问题
有些老企业，特别是国有企业在改制时需要解决大量历史遗留问题，包括企业债务、职工问题和退休人员问题。而还有些企业由于历史原因，集体、个人、国有等多种成分混杂，而且有些股东已经倒闭或者注销，给改制造成了困难
6、资本市场认识不足的问题
很多企业在发展过程中对于技术、市场和销售具备非常丰富的知识、经验和人才，但在面临资本市场的时候往往体现出专业知识的匮乏，无法做出正确的决定和获得需要的信息和帮助，使得企业在进入资本市场时迷失方向。。
