
牧原股份的“承包制”薪酬模式是一种内部员工激励机制,旨在提高员工的养殖水平和责任心。该模式下,员工可以负责多个单元的生猪养殖,如果让这些生猪养殖得更好,自己就可以挣到更多的钱。据报道,实施“承包制”后,有“承包人”的工资从1.3万元涨至3.4万元,增长了1.65倍 。

牧原股份的“承包制”薪酬模式是一种内部员工激励机制,旨在提高员工的养殖水平和责任心。该模式下,员工可以负责多个单元的生猪养殖,如果让这些生猪养殖得更好,自己就可以挣到更多的钱。据报道,实施“承包制”后,有“承包人”的工资从1.3万元涨至3.4万元,增长了1.65倍 。