
分管领导只可以签发本人职权范围内的相关文件,在签发对文件意见时提出文件中相关工作的贯彻落实意见,如,工作由哪个部门牵头,由谁负责,由哪些部门制定工作措施,何时完成工作任务,后续检查和考核要求等,如有必要,还要呈送主要负责人阅示,具体签意见要依文件内容而定。

分管领导只可以签发本人职权范围内的相关文件,在签发对文件意见时提出文件中相关工作的贯彻落实意见,如,工作由哪个部门牵头,由谁负责,由哪些部门制定工作措施,何时完成工作任务,后续检查和考核要求等,如有必要,还要呈送主要负责人阅示,具体签意见要依文件内容而定。