做3-5年的个人职业规划一般需要以下步骤：
第一：自我评估——充分了解自己兴趣、专长，优劣势以及愿望；
第二：个人与企业与岗位匹配——如果你没有参加工作，先要选行业；如果有工作，要看你目前所处的行业、企业如何，你在企业里的岗位定位和位置，企业的发展和你岗位可晋升的路线；
第三：依据第二条，在参考企业原有人员的晋升案例，明确自己每一年的职业方向和目标；但同时要对比自己的不足，注意做好胜任下一目标岗位的能力素质的同步提升；总结一句话就是：明确分阶段的目标，围绕目标对比现状，扬长补短。
三年计划五年规划的编写根据企业的中长远计划进行编写
