在日本,绝大部分的研修生都分布在纺织、机械、农业等体力劳动行业,他们工作环境恶劣,超时加班,没有人身自由,永远也拿不到法律规定的工资。
这种解释使得“研修生”的实际意义一目了然,研修生实际上不就是低薪劳工。