业务部门领导面试问什么

业务部门领导面试一般会问以下几种问题，一是对业务岗位的认识，包括该部门如何管理，发展方向，存在问题等等，二是问一些综合协调方面的问题，比如，出现业务问题，如何沟通协调，三是局观方面的问题，包括政治素养的考察，对现实问题的看法等等。