工会五必访六必贺内容

工会“五必访”“六必谈”具体内容

（一）“五必访”的主要内容

1．员工及家庭成员大病住院必访；

2．员工家庭成员去世必访；

3．员工家庭出现矛盾必访；

4．员工家庭遇到困难必访；

5．员工重大节日值班必访。

（二）“六必谈”主要内容

1．员工执行重要工作时必谈；

2．实施相关政策措施出现不同意见时必谈；

3．员工家庭出现实际问题时必谈；

4．员工间出现隔阂时必谈；

5．员工工作岗位有较大变动时必谈；

6．员工受到较大奖惩或情绪有较大波动时必谈。