体制内如何改善老好人的状态（做老好人方面的问题及整改措施）

职场上，总有这么一群人，他们努力刻苦，不断的帮助同事，自己却还有很多忙不完的活。

同事们下班，他们依旧要忙碌，久而久之，成为一种习惯。

加薪和升职与他们无缘，虽然内心有很多的想法和不满，但是不敢说出口，硬着头皮扛下去，自己活的很累，对别人而言，又是可有可无的。以上的现象就是典型的职场老好人形象，那么要如何去改变自己的老好人形象呢？

第一个原因：和自己缺乏主见的性格有关 这样的人大多数性格比较内向，受过好的家庭教育，认为吃亏是福，多做一些事情，多一些成长