安迪.格鲁夫
OKR是英文objectives and key results的缩写,翻译成中文就是目标与关键结果,是一套设定目标、跟踪目标完成情况的管理工具。它是由英特尔前CEO安迪.格鲁夫所创,作为OKR的创始人和实践者,但却不是凭空创立OKR,是根据前人的基础上得来的。OKR适合于所有的人,无论是普通人还是管理人员。为什么呢?当然,是因为OKR既简洁又好用,它是由对组织对个人,想要实现目标和具体的实施手段组成的。
安迪.格鲁夫
OKR是英文objectives and key results的缩写,翻译成中文就是目标与关键结果,是一套设定目标、跟踪目标完成情况的管理工具。它是由英特尔前CEO安迪.格鲁夫所创,作为OKR的创始人和实践者,但却不是凭空创立OKR,是根据前人的基础上得来的。OKR适合于所有的人,无论是普通人还是管理人员。为什么呢?当然,是因为OKR既简洁又好用,它是由对组织对个人,想要实现目标和具体的实施手段组成的。