我们可能没有办法一下子就让所有的同事对自己改变现状,但我们可以采用点对点突破的方式,先找到一个突破口,我们可以找一个平时工作关系比较近,接受比较多的人,适当调整自己的以前的相处方式,先让对方改变对自己的看法。