中层副职去搞管理,我觉得应该注意以下几个问题:
第一,必须维护正职的权威,听从正职的安排。
第二,要不折不扣把正职的想法和措施落实到位,并注重过程控制,把我完成任务的质量关。
最后,要有给正职提出批评的勇气。当正职决策或措施存在问题后,要大胆提出。