我是做招聘工作的。
从楼主的情况看,这么多轮面试,而且面试官到了Leader的级别,这已经是大型企业的作风了,也表示楼主应聘的职位招募到了比较关键的阶段。如果楼主不合适,没有必要公司内部人员浪费时间来面试你。
大型企业的面试一般不会当场决定是否录用的。而且按照企业内部流程,很多录用事宜需要HRBP来签字,如果人不在公司,流程就无法进行。
楼主耐心等待,到了下周一等通知,如果到了下午3点还没有消息,尝试联络HR,没有手机,打公司总机电话进去找你记得名字的HR询问。
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大型企业的面试一般不会当场决定是否录用的。而且按照企业内部流程,很多录用事宜需要HRBP来签字,如果人不在公司,流程就无法进行。
楼主耐心等待,到了下周一等通知,如果到了下午3点还没有消息,尝试联络HR,没有手机,打公司总机电话进去找你记得名字的HR询问。