对领导个人的评价优点和缺点（评价领导十个优点十个缺点）

评价领导一定要慎重

第一，突出优点，举例说明，这部分内容可以多一些

第二，指出领导的缺点不能太直接，要委婉一点。

第三，对于领导的缺点尽可能转化为优点，比如很较真管的太细，可以说认真负责关注细节

反正是多说优点少说缺点，免得给自己惹麻烦