领导力低下的8种表现（缺乏领导力的十种方法）

1，凡事亲力亲为者，劳力却不劳心；

2，对属下推卸责任，对上级不分忧；

3，不能引导员工发挥潜能，激励员工斗志；

4，没有胸襟和气度，对下属没有包容心；

5，不能充分授权并合理给下属分配工作任务；

6，工作上感情用事，决策凭主观意识；

7，自己不具备出色的工作能力，无法服众；

8，没有大局观，不能顾全大局；