工勤岗位申请主要是根据单位需要向编制管理部门打报告申请。编制管理有严格的规定,工勤人员岗位的申请也有严格的管理规定,单位首先根据情况提出申请依据,并测算需要人数,然后正式打报告给编制部门,编制部门审核后进行批复,这就是过程。