领导用人三大准则（领导用人原则）

领导用人的三大准则笔者认为是:能力、态度、人品。

第一点，能力。

能力是具有互补性的，大家在一起彼此支持，相互理解，就会共同进步，相互提高。

第二点，是态度。

员工在工作是，通过孜孜不倦的态度和坚持，怀抱敬业之心，才会有成功的可能性。

但如果你是投机取巧者，逆境时你的合作伙伴可能会离你而去。

所以我们看人时，不要只看表面，要看他做人做事的态度。

从小经历过磨练的人，会更能经受住考验。

最后一点，也是最重要的一点，就是人品。