2022年的9月份,应该是出勤的天数为21夭,可以这样计算。9月份30天,四周,八夭的双休,有中秋节一天的法定节假日,除去9天,30一9二21。那么,在2022年的九月份的满出勤应该是为21天的。也就是在9月份中的3,4,10,11,12,17,18,24,25这九天为休息日,其余的21天为出勤的天数。
1 2022年9月包括中秋节,除了周六日休息,12号也休息
2应出勤天数=总天数-节假日天数=30-8-1=21天
2022年的9月份,应该是出勤的天数为21夭,可以这样计算。9月份30天,四周,八夭的双休,有中秋节一天的法定节假日,除去9天,30一9二21。那么,在2022年的九月份的满出勤应该是为21天的。也就是在9月份中的3,4,10,11,12,17,18,24,25这九天为休息日,其余的21天为出勤的天数。
1 2022年9月包括中秋节,除了周六日休息,12号也休息
2应出勤天数=总天数-节假日天数=30-8-1=21天