五年的合同工算不算长期合同工（十年合同工享受正式工待遇吗）

不属于。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定劳动期限的劳动合同。