应聘应该问哪些待遇（应聘需要问哪些待遇问题）

首先要问一个月的基本工资是多少，然后休息日是怎么调休的，还有涉及到五险一金的问题，加班是否有工资以及平常节假日是否有奖励，这些都是要问的，因为涉及到个人的利益问题

首先，薪资，是否双休，五险一金。发展前景，上升空问，