出勤系数(Attendance rate)是指在某个统计时段内,某个班组实际出勤的人数与计划出勤的人数的百分率。
奖优罚劣:对出勤率高的员工,应该予以正面奖励,例如有的企业会设置员工全勤奖,还有的企业对出勤率高的员工奖励有薪假期等;对于缺席率比较高的员工,企业会采取一定的惩罚措施,如公开批评、扣除部分奖金,甚至辞退等。
出勤天数占应出勤天数的比例
出勤系数(Attendance rate)是指在某个统计时段内,某个班组实际出勤的人数与计划出勤的人数的百分率。
奖优罚劣:对出勤率高的员工,应该予以正面奖励,例如有的企业会设置员工全勤奖,还有的企业对出勤率高的员工奖励有薪假期等;对于缺席率比较高的员工,企业会采取一定的惩罚措施,如公开批评、扣除部分奖金,甚至辞退等。
出勤天数占应出勤天数的比例