三问三看是切实把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、改进工作的举措。三问三看内容如下:
一是初心之问,围绕理想信念,查思想实际,看是否存在信仰信念信心缺失问题;
二是求实之问,围绕求真务实,查作风实际,看是否存在形式主义官僚主义突出问题;
三是履职之问,围绕真抓实干,查工作实际,看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、抓工作不落地、抓落实不较真等。
三看三问:看入党申请书、问入党初心;看现实表现、问差距短板;看努力方向、问使命担当。
三问三看是切实把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的方法、改进工作的举措。三问三看内容如下:
一是初心之问,围绕理想信念,查思想实际,看是否存在信仰信念信心缺失问题;
二是求实之问,围绕求真务实,查作风实际,看是否存在形式主义官僚主义突出问题;
三是履职之问,围绕真抓实干,查工作实际,看是否存在领导方法不当、担当作为精神欠缺、抓工作不落地、抓落实不较真等。
三看三问:看入党申请书、问入党初心;看现实表现、问差距短板;看努力方向、问使命担当。