人力资源管理面试的部门叫什么（人力资源负责人面试一般会问什么）

一、HR文员，负责提出常规问题，主持面试流程。面试记录员，记录面试环节内主要内容，有时候由HR文员兼任。

二、HR经理，根据实际情况提出针对性的问题，考察具体的应聘者能力。商谈薪资待遇。

三、岗位主管或部门负责人，一般是岗位直属领导或大领导，以后要在他手下做事的。有可能不提问，只听。

四、如果是技术岗的还会有技术面试，通常是技术总监负责，负责技术方面的询问，评判笔试结果。

五、高级管理岗可能会有公司高管列席，作为旁听者