企业培训应该内训加外训结合,如果是纯粹技术类的,为了弥补员工不足的,可以通过企业里内部讲师来进行教学,费用低,灵活性强,而且随时随地可以进行教学。如果想让员工获得质的提高,可以选择请外部讲师来授课的方式,这样费用比较高,但员工可以在短时间内完成飞越。
个人认为没有培训成本节省的一说,只要你的培训费用与你的培训产出成正比就可以了。
企业培训应该内训加外训结合,如果是纯粹技术类的,为了弥补员工不足的,可以通过企业里内部讲师来进行教学,费用低,灵活性强,而且随时随地可以进行教学。如果想让员工获得质的提高,可以选择请外部讲师来授课的方式,这样费用比较高,但员工可以在短时间内完成飞越。
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