分配性谈判就是指对于一份固定的利益应分得多少进行的协商,在其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大又被称为赢输情境或零和情境。
分配性谈判相比整合性谈判基于这样一种假设即至少有一种处理办法能得到双赢的结果。