有责底薪是指劳动者要完成用人单位规定的任务,才能拿到相应的底薪。
1、如果用人单位规定的底薪高于当地的最低工资标准,且与其生产经营特点和经济效益向匹配的,是合法的;
2、如果低于当地的最低工资标准,则是不合法的。