包括放弃、发展成恋爱关系、对立、调动岗位或离职。
办公室暧昧的关系容易影响工作效率，造成职场不良氛围，因此拥有明确的结局有助于维护工作秩序和职场稳定。
其中最理智的结局是放弃，可以减少职场矛盾和职业压力，同时保持好的工作关系。
而选择发展成恋爱关系的风险较大，需要慎重考虑，并且需要遵守公司的行为准则。
对立的结局可能会导致离职或辞退，调动岗位是另一种解决方式，可以让双方保持一定的工作关系，也有可能是转移注意力的好方法，但需要管理员工之间的关系与工作效果。
在办公室中，暧昧关系可能对双方的工作和人际关系产生负面影响。以下是办公室暧昧关系的五种可能结局：
1. 短暂的热恋：双方可能在办公室中产生浪漫感情，但这种感情可能很快消退，最终成为一段短暂的热恋。
2. 相互疏远：随着时间的推移，双方可能意识到办公室暧昧关系对工作和人际关系产生负面影响。为了保持工作效率和人际关系，他们可能选择疏远对方，降低暧昧程度。
3. 公开关系：部分人可能选择公开办公室暧昧关系，这可能会对双方的声誉和工作环境产生负面影响。此外，公开关系可能会引发同事间的议论和矛盾。
4. 一方退出：随着暧昧关系的发展，可能会有一方意识到这种关系对工作和人际关系的不利影响。他们可能选择退出，以保护自己的职业和人际关系。
5. 越界行为：在某些情况下，办公室暧昧关系可能导致双方在工作中出现越界行为，如不正当的竞争、欺骗等。这可能对双方的职业生涯和人际关系产生严重后果。
