根据2022年发布的《杭州市人才分类认定管理办法》，2023年的杭州人才ABCD类认定标准如下：
A类人才：
拥有博士学位；
拥有正高级职称（含副高级职称）且具有高级职称满5年；
拥有高级技师职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过30万元；
B类人才：
拥有硕士学位，且具有硕士以上学位满2年；
拥有副高级职称（含副高级职称满5年）；
拥有技师职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过20万元；
C类人才：
拥有大学本科学历，且具有大学本科学历满3年；
拥有中级职称（含中级职称满5年）；
拥有高级工职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过15万元；
D类人才：
拥有中专学历，且具有中专学历满4年；
拥有初级职称（含初级职称满5年）；
拥有中级工职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入低于10万元。
需要注意的是，以上认定标准仅供参考，具体认定标准可能会根据地区、行业和职位等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，请查阅当地政府发布的《人才分类认定管理办法》。
