过完年离职的最佳时间通常取决于个人的情况，例如你的工作性质、公司规定、个人计划等等。一般来说，过完年后的离职高峰期通常在3月至4月之间，因为这个时候很多公司会开始招聘新员工，而一些员工也会选择在这个时候离开公司。但是，如果你已经对自己的职业规划有了明确的想法，并且认为离开现在的公司是实现这些计划的重要一步，那么你可以考虑在任何时间离职。在决定离职时间时，建议你考虑以下几点：
1. 工作性质：如果你的工作涉及到一些特殊的技能或经验，那么你可能需要提前一段时间通知公司，以便他们有足够的时间寻找替代人选。
2. 公司规定：一些公司可能要求员工提前一段时间通知公司，以便他们有足够的时间做出应对措施。了解公司的规定可以帮助你更好地计划离职时间。
3. 个人计划：如果你的个人计划需要在某个特定的时间之前完成，例如找到新的工作或者完成一些个人目标，那么你需要根据这个时间来安排离职时间。
4. 交接工作：如果你在公司担任一些重要的职务，你可能需要花费一些时间来确保你的工作交接得井井有条。这可能需要一些时间来与同事协商和交接工作。
5. 福利待遇：如果你在公司享受一些福利待遇，例如年终奖、医疗保险等等，你需要考虑在何时离开可以最大化这些福利。
总之，过完年离职的最佳时间取决于你的具体情况。你需要综合考虑工作性质、公司规定、个人计划等因素，然后决定何时离职。
