是的。当事人退休时,社保将对其人事档案依法进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。
档案造假无法进行界定,通过档案造假提前退休或者获得更高退休工资的,轻者退回档案,不予处理退休手续,重者需要承担伪造档案的刑事责任
是的。当事人退休时,社保将对其人事档案依法进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。
档案造假无法进行界定,通过档案造假提前退休或者获得更高退休工资的,轻者退回档案,不予处理退休手续,重者需要承担伪造档案的刑事责任