做好一个人力资源经理,首先你要了解单位的人员情况,了解人力资源,具体情况需要清楚,公司最需要的人,人力资源是哪一方面的?要根据这一方面的人力资源,寻找好的人才三是在录取的时候要坚持原则,择优录取不能搞关系