部门经理在面试时会根据所需招聘岗位的要求,提出不同的问题。但一般来说,他们可能会问以下几个方面的问题:1. 相关经验:询问面试者是否有与该职位相关的工作经验,了解其在此方面的能力和表现。2. 专业技能:询问面试者所掌握的专业_