1.歌尔之翼待遇非常好!
2.说明:
(1)薪资待遇要比同学历非歌尔之翼要多1000元左右。
(2)培训资源非常丰富,从报到一直到入职3周年,都有专门导师跟进,歌尔之翼学习进度介列入导师考核。
(3)晋升快。一是年度考核在部门中单独考核,不占用部门名额。一般5年就到了部门长。
1.歌尔之翼待遇非常好!
2.说明:
(1)薪资待遇要比同学历非歌尔之翼要多1000元左右。
(2)培训资源非常丰富,从报到一直到入职3周年,都有专门导师跟进,歌尔之翼学习进度介列入导师考核。
(3)晋升快。一是年度考核在部门中单独考核,不占用部门名额。一般5年就到了部门长。