没必要一个月就开单。用这一个月多和前辈学习，多了解公司的架构和销售模式，准备好一个月后换另一家。带着你的知识就是找下一家的资本。
销售公司都有自己的培训体系，如果你老板只想找现成的销售，不想自己培育人才，就留不住人。基本上就是挖光你的利用价值就开除你的节奏，你又何必跟他死心塌地。
先忽悠老板，让老板认为你是真心实意跟着他干，利用你老板当跳板，找更好的平台。
少说话，多看多听多学习。有单子不要去争抢，留给同事去做。这样你走的时候留下好人缘，将来你自立门户的时候可以拉拢你同事跟你。记住在一个公司里，不是你努力你就会有好成绩。站在风口上，猪都能上天。
公司里最重要的是团队合作，你作为一个新来公司的新人，不要试图改变公司，你不是盖世英雄救不了世界。
看别人怎么做，跟着学，跟着做，抱对了大腿，自然步步高升。
你要真的那么牛逼，就自己去搞团队，自己创业也好自己起义也罢，那才是能力。
既然你选择了公司，就要遵守职场规则。
