
它们之间的关系,停薪停职不是辞退。停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。公司停职停薪不算解除合同。因为劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造成的,所以停工留薪一般是不可以解除劳动合同的。换句话来说,也就是公司停职停薪,不算解除合同。

它们之间的关系,停薪停职不是辞退。停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。公司停职停薪不算解除合同。因为劳动者停工留薪期一般是因工伤需要治疗时造成的,所以停工留薪一般是不可以解除劳动合同的。换句话来说,也就是公司停职停薪,不算解除合同。