首先，你需要明确你的目标。你希望就业局领导在哪些方面做出改进或者推进什么样的工作？是从提升就业服务、优化招聘流程、加强职业技能培训，还是从政策扶持、法律法规完善等方面提出建议？
其次，在写作时，要注重细节和实例。你可以结合自己的亲身经历或者观察到的现象，给出具体的案例和数据支持你的观点。比如，你可以提到某些地区或行业的就业形势，指出存在的问题和困难，并提出针对性的解决方案。
另外，要注意表达方式。要以尊重和专业的态度提出建议，避免过于尖锐或情绪化的言辞。同时，要注意用词准确、简练明了，让领导能够快速理解你的观点和建议。
最后，要注重逻辑性和条理性。在写作时，要合理安排结构和段落，让文章更加易于阅读和理解。同时，要注意逻辑的连贯性和条理性，让领导能够清晰地理解你的思路和建议。
