为什么富士康天天招人

是因为富士康人员流动性大

富士康常年通过多渠道进行招工,内部又在推进一套推荐入厂机制,推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人,其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。富士康天天招人是因为富士康的工人具有很大的流动性