新生儿社保第一年通常不需要交纳社保费用，但需要在出生后30天内办理相关的社保登记手续。
具体来说，新生儿的父母或监护人可以携带新生儿的出生证明、户口簿等材料，前往当地社保局办理社保登记手续。在完成登记后，新生儿就可以享受相应的社保福利，例如基本医疗保险、生育保险等。
需要注意的是，具体的社保政策可能因地区而异，因此建议您在办理社保登记前，先了解当地的社保政策和规定。另外，新生儿的社保费用通常是由父母或监护人代缴的，因此也需要了解相关的缴费标准和方式。
按照中国的社保政策，新生儿是需要参加社会保险的。根据国家规定，雇主需要为其员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项。
新生儿的社保费用一般由雇主承担，家庭无需个人缴费。所以，无论是新生儿还是成年员工，都需要参加社会保险。然而，不同城市的具体政策可能有所不同，建议咨询当地社保部门了解具体信息。
