评职称没有私企和国企一说，任何一个企业里，满足条件者都可以申报。
职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，社会逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，从而设立了职称的评定标准，职称按等级可以分为正高级、副高级、中级以及初级四个级别，职称可以通过认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等方式取得。
而国有企业完整地使用了这个制度并以此为提高薪级工资的依据，而民营与外资企业对于职称不了解，给人感觉好像只有国有企业才评职称，并且把职称和待遇等同起来。 其实不然，职称不但考虑了学历和工作年限等因素，更重要的，职称评审是通过组织专家对一个人的业绩水平包括以往做过的项目等等做一个综合评审过程，来确定这个人是否具备相应的职称水平，有些地区中高级职称评审是需要面试答辩的。
职称不是只有国有企业才会有的。
不在国企怎么评职称，评职称和在不在国企是没有关系的,不在国企一样可以评职称,当然要符合相关的条件才可以的。
